Administrare personal

1. Întocmirea situaţiei privind locurile de muncă vacante şi depunerea ei către AJOFM;
2. Întocmirea dosarului de personal (cerere angajare, cerere concediu de odihnă/concediu fără plată, învoiri etc.);
3. Întocmirea contractelor individuale de muncă şi înregistrarea acestora în ReviSal/REGES;
4. Completarea, actualizarea permanentă şi transmiterea on-line a Registrului General de Evidenţă a salariaţilor (ReviSal/REGES);
5. Întocmirea actelor privind executarea, modificarea şi suspendarea contractelor individuale de muncă (acte adiţionale, decizii, notificări);
6. Întocmirea actelor privind încetarea contractelor individuale de muncă;
7. Întocmirea tuturor adeverinţelor solicitate de salariaţii societăţii (adeverinţe de vechime şi alte adeverinţe);
8. Evaluarea anuală a angajaţilor;
9. Elaborarea/Actualizarea Fişelor de post;
10. Elaborarea/Actualizarea Regulamentului Intern;
11. Întocmirea Contractului Colectiv de Muncă şi înregistrarea lui conform legii;
12. Elaborarea documentaţiei privind abaterile disciplinare şi participarea la cercetarea disciplinară.